Di tengah era disrupsi, gaya kepemimpinan tradisional yang kaku seringkali menghambat inovasi dan kecepatan eksekusi. Pelatihan Kepemimpinan Agile untuk Manajer ini hadir untuk membantu para pemimpin organisasi dalam mengadopsi pola pikir yang lebih fleksibel, kolaboratif, dan humanis tanpa kehilangan orientasi pada target bisnis.

Kami akan membedah metode manajerial tangkas (agile management) yang memungkinkan tim Anda merespons perubahan pasar dengan cepat. Peserta akan diajarkan cara memfasilitasi kolaborasi lintas fungsi, mendelegasikan wewenang dengan efektif, serta membangun budaya kerja yang aman bagi inovasi (psychological safety).

Topik Inti Pelatihan

Pola Pikir Agile vs Tradisional (Waterfall)
Membangun Tim Mandiri (Self-Organizing Teams)
Teknik Umpan Balik (Feedback) yang Konstruktif
Manajemen Konflik di Lingkungan Dinamis
Pengambilan Keputusan Berbasis Data & Iterasi

Alur Pelaksanaan

Sesi Pagi

Mindset Shift & Leadership Audit

Audit gaya kepemimpinan saat ini dan pemahaman mengapa pendekatan agile sangat krusial bagi manajer.

Sesi Siang

Tactical Agile Tools

Simulasi penggunaan papan Kanban, harian berdiri (stand-up meeting), dan manajemen backlog kerja tim.

Sesi Sore

Retrospective & Action Plan

Belajar mengevaluasi kinerja tim secara jujur dan menyusun rencana aksi yang adaptif untuk tantangan nyata.